Средний бизнес определение

Малый, средний и крупный бизнес: что это такое, определения, отличия

Средний бизнес определение

  • Небольшую территорию. Речь здесь идет не только о площади, занимаемой офисом фирмы, но и областью обслуживания клиентов.

  • Ограниченный список деятельности. Работать по такому принципу могут магазины, туристические агентства, небольшие производства, стоматологические или другие маленькие клиники, частные учебные заведения, специализирующиеся на курсах.

  • Минимальный набор проверок. Контролирующие органы предоставляют маленьким компаниям надзорные каникулы, а когда они заканчиваются – срок проведения проверяющих мероприятий не превышает 50-ти часов в год.

  • Статус не нужно подтверждать специальными средствами. Он определяется годовым оборотом, определенным количеством работников и долевым соотношением к уставному капиталу.

    Средний бизнес: определение и признаки

    Такие фирмы отличаются зоной охвата. Обычно они включают в себя целую сеть, которая способна обслуживать большую клиентскую аудиторию. Строго говоря, им даже необязательно вести свою работу на территории одного города. Сетевики могут затрагивать целый регион, но при этом не выходить на рынок соседней области. Отличительными чертами также можно назвать:

    1. Медленную адаптацию в меняющихся рыночных условиях.

    2. Ориентацию на повышение качества товара или обслуживания потребителей услуг.

    3. Штат сотрудников от 101 до 250 человек, одновременно обслуживающих предприятие.

    4. Годовой оборот не меньше 801 млн рублей и не более 2-х миллиардов.

    Что касается сфер деятельности, то такая форма предпринимательства свойственна сетевым торговым компаниям, строительным фирмам, крупным медицинским центрам. В мировой экономике именно средние организации играют самую большую роль, принося государству примерно треть всех доходов. При этом никаких налоговых послаблений или других поддерживающих мероприятий в отношении их не проводится.

    Крупный бизнес

    К большим компаниям относятся предприятия, производящие существенную часть всех товаров или услуг в своей отрасли. Их объемы заметны во всем: количестве сотрудников, числу продаж, годовом обороте. Но самое главное, они работают не в рамках одного конкретного территориального рынка, а в нескольких регионах страны или на международном уровне. Признаками таких предприятий можно считать:

    1. Большой штат работников (не меньше 251 человека).

    2. Годовой доход от 2-х миллиардов рублей.

    3. Строгое соблюдение порядка в отношении инвентаризации.

    4. Большие торговые площади.

    Самыми популярными представителями крупного субъекта можно считать таких маститых гигантов, как фирмы Apple, Bosch, Samsung, Coca Cola, BMW.

    Поскольку работать им приходится во многих странах сразу, они должны придерживаться мирового законодательства и учитывать нормы каждого конкретного рынка.

    Кроме того, в числе держателей акций фирмы могут быть не только коммерсанты, но и государство. Это дает некоторые поблажки в работе, но вместе с тем накладывает дополнительные обязательства.

    Главные плюсы

    Каждая из представленных форм предпринимательства имеет свои достоинства и недостатки. Рассмотрим их по отдельности, чтобы представить полную картину. Превосходство малому бизнесу обеспечивают:

    1. Небольшой первоначальный капитал. Чтобы открыть компанию, достаточно найти финансовые средства, а затем постепенно увеличивать денежные вливания.

    2. Небольшие расходы на обслуживание и оплату обязательных платежей, в том числе заработной платы и налоговых отчислений.

    3. Возможность оперативно реагировать на изменения в экономике страны и адаптироваться к ним без потерь.

    4. Быстрое возмещение затраченных средств и получение прибыли. В зависимости от сферы деятельности компании, этот срок может составить от полугода до полутора лет.

    Малый бизнес в перспективе способен стать средним и крупным, а значит обеспечить наличие новых рабочих мест. При этом плавный заход на рынки позволяет молодым коммерсантам чувствовать себя комфортно.

    Что касается среднего учреждения, то его плюсами можно считать:

    1. Создание большого числа вакансий.

    2. Высокую продуктивность работы и капиталовложений.

    3. Хорошую доходность.

    4. Устойчивость в конкурентной борьбе.

    Вместе с тем, на этом этапе предприниматели сталкиваются с большим числом трудностей, но о них мы поговорим несколько позже.

    Что касается достоинств крупных фирм, то они принципиально отличаются. Для начала именно такие организации обеспечивают экономическую стабильность своей отрасли и всей страны в целом. Также они могут постоянно вносить в бизнес новые технологии и изменять общую картину коммерции.

    Минусы и риски

    Как уже говорилось ранее, любая форма предпринимательства имеет свои недостатки. Избежать их практически невозможно, так что коммерсантам остается только принять их и построить работу таким образом, чтобы не чувствовать негативных сторон. Маленьким организациям свойственны следующие несовершенства:

    1. Высокий риск неудачи, особенно если владелец фирмы не имеет опыта коммерческой деятельности.

    2. Низкий профессиональный уровень как у сотрудников, так и у руководителей, из-за чего организация не может выйти на должный уровень развития.

    3. Сложности при необходимости заключения договора кредитования.

    Если подвести главный итог, то основным минусом является неопытность и отсутствие полезных связей у руководителя. Имея хотя бы что-то одно, он может выстроить успешный бизнес без особых трудностей.

    Недостатками средних компаний можно назвать высочайший уровень конкуренции и необходимости проведения сложной организационной работы. Получение разрешительных документов, привлечение серьезных денежных средств – всего этого удается избежать маленьким фирмам, но не начинающим свой активный рост.

    Минусами большой коммерции можно назвать:

    1. Избыточную концентрацию на экономике стран, в которых ведутся дела.

    2. Узкую локализацию хозяйственных отношений.

    3. Невозможность выйти за пределы определенной компании.

    Если сравнивать, все формы предпринимательства в части достоинств и недостатков, то в более выигрышном положении все же окажется последний, поскольку его негативные стороны с лихвой покрываются огромными доходами.

    Как определить, чем отличается малый бизнес от среднего и крупного

    Разница между всеми типами ведения предпринимательской деятельности кроется в деталях. Нагляднее всего их представить в таблице.

    Отличительные черты Малый Средний Крупный
    Широта охвата Одно предприятие  Сеть фирм в городе или регионе. Сеть в разных областях страны или международная.
    Трудности получения кредита Любая сумма Большие финансы Отсутствуют 
    Способность к адаптации Легко подстраивается под изменения. Адаптируется трудно и медленно. Часто само становится инициатором внесения изменений.
    Количество работников Не более 100 человек. От 100 до 250 сотрудников. Свыше 251 человека.
    Годовой доход До 2-х миллионов рублей. До 800 миллионов рублей. До 2-х миллиардов рублей. 

    В дополнение к этому можно добавить еще одно отличие малого, среднего и крупного бизнеса. Государство всячески поддерживает небольшие фирмы и огромные компании, акционером которой является.

    При этом среднему предпринимательству буквально приходится бороться со всеми проблемами самостоятельно в условиях жесткой конкуренции.

    Выходя на этот уровень развития, нужно быть готовым к подобным трудностям.

    Основа успеха

    Благополучие каждой компании зависит от множества факторов, но если говорить о размерах предприятия, то есть некоторая база, которой следует придерживаться, чтобы добиться максимального результата при минимальной трате ресурсов.

    Для маленькой организации крайне важными являются сотрудники, в том числе занимающие руководящие должности и четкий заранее заготовленный план развития. Если следовать ему и наблюдать за эффективной работой каждого работника, можно достичь очень важных побед и свершений.

    Среднему предпринимательству необходимо научиться быстро реагировать на изменяющиеся условия. Таким образом, можно избавиться от одного из главных недостатков. Не меньший успех можно достичь при эффективном менеджменте. Именно руководящий состав может способствовать быстрой адаптации.

    Крупному бизнесу для длительной работы необходима четкая стратегия, которая сможет нормально функционировать через год, пять и даже десять лет, то есть всегда следует думать о перспективе. Это позволит выживать в самый сложный экономический кризис, выходя из него без больших потерь.

    Нормативная регламентация

    В нашей стране любая предпринимательская деятельность регламентируется десятками законодательных и нормативно-правовых актов. Самыми важными среди них являются:

    1. ГК, поскольку речь идет о гражданско-правовых отношениях.

    2. Закон о защите прав юридических лиц и предпринимателей, которым руководствуются надзорные органы.

    3. Налоговый кодекс, как один из ключевых документов.

    4. Закон о развитии предпринимательства.

    Кроме них, необходимо следовать местным нормативным актам, работающим на той территории, где ведется бизнес. А значит крупным фирмам нередко приходится оглядываться на международные законы и правила.

    Чтобы соблюсти все нюансы, следует ввести в штатное расписание ставку юриста. Небольшим фирмам достаточно обращаться за помощью периодически, а средним и крупным нужен постоянно действующий договор.

    Оценка эффективности

    Главными показателями, по которым традиционно оценивается успешность функционирования того или иного предприятия, остаются рентабельность и доходность. Но есть и другие важные стороны, от которых зависит окончательный итог. Их можно разделить на 3 ключевые группы:

    1. Коэффициент, характеризующий насколько хорошо окупаются издержки производства и инвестиционных вложений.

    2. Параметр, выражающий общую прибыльность с продаж.

    3. Показатели, определяющие доходность капитала.

    Соотнести все коэффициенты в одну схему и вычислить реальную прибыль не так сложно, но процесс требует кропотливого труда. Если рентабельность ниже уровня, на который надеялась компания, следует внести какие-то изменения в работу.

    Рассчитывать бюджет таким образом нужно несколько раз за год: в каждом квартале, а затем и итоговым отчетом. Большие и средние предприятия, кроме того, должны вести отдельный учет по каждому из своих офисов, чтобы видеть реальные изменения и слабые места.

    Заключение

    Крупный, малый и средний бизнес имеют различия и весьма существенные. Но в то же время практически каждая предпринимательская деятельность начинается с нуля, постепенно развиваясь и расширяясь.

    Поэтому молодым коммерсантам приходится пройти все 3 формы предпринимательства. Естественно, что на своем пути они гарантировано будут сталкиваться с недостатками каждой из систем.

    При этом основной задачей станет приумножение достоинства, чтобы нивелировать негативные стороны.

    Главное в работе не забывать придерживаться установленных правил и норм, иначе не получится выйти на новые рынки и охватить большую аудиторию. Не следует и думать, что большой бизнес – гарантия успеха и долгожительства.

    Даже самые сильные компании иногда сталкиваются с такими экономическими условиями, пережить которые не получается, в то время как небольшие фирмы просто подстраиваются под новые условия и продолжают наращивать свои активы.

  • Источник: https://www.cleverence.ru/articles/biznes/malyy-sredniy-i-krupnyy-biznes-chto-eto-takoe-opredeleniya-otlichiya/

    Разница между предприятиями малого и среднего бизнеса

    Средний бизнес определение

    Малый бизнес принято считать формой предпринимательства, получившей распространение на территории страны. Связано это с тем, что начинающему бизнесмену проще вести дела в компании со штатом из 20 человек.

    Средний бизнес отличается наличием большей производственной базы и ресурсов по сравнению с компаниями малого бизнеса. Кроме того, такие предприятия наделены большими возможностями для получения дохода. Однако и рисков у них больше.

    Крупным бизнесом называют вид предпринимательства, включающий территориальное расположение или присутствие на рынках сразу нескольких стран. Продукция таких компаний пользуется повышенным вниманием со стороны потребителей.

    Основные характеристики предпринимательства

    Любая форма ведения дел наделена особенностями, присущими только ей.

    Черты малого бизнеса

    Действующее законодательство прописывает критерии, по которым распознаются размеры бизнеса.

    Основными принято считать следующие:

    1. Среднесписочная численность наёмных сотрудников.
    2. Доход компании за период одного года функционирования.

    Опираясь на указанные критерии, а также на ФЗ под номером 209, к малым коммерческим организациям относятся фирмы, где:

    • количество привлекаемых по договору найма граждан не превышает ста человек;
    • годовой доход не превысит 800 миллионов рублей.

    Естественно, не каждый начинающий ИП способен попасть под описанные критерии, которые выставляет малый средний бизнес. Если работа предпринимателя не соответствует указанным нормам, тогда по юридической классификации деятельность считается микробизнесом.

    Признаки среднего бизнеса

    В российском законодательстве в категорию среднего бизнеса подпадают предприятия, которые влияют на хозяйственную и экономическую составляющую региона или государства.

    Согласно классификации, средний бизнес в России ведут компании или предприятия, где:

    • число наёмных работников составляет от 101 до 250 человек;
    • доход за год равен от 801 миллиона до 2 миллиардов рублей.

    Предпринимателю стоит понимать, что открыв в регионе не один, а сразу сеть салонов красоты, деятельность подпадает под определение компания среднего бизнеса. Соответственно, издержки и послабления следует искать в законах, касающихся этого сегмента работы.

    Большой или крупный бизнес

    К субъектам крупного бизнеса можно смело относить большие компании, производящие продукцию под раскрученными брендами.

    Согласно классификации, к крупному бизнесу относятся организации, которые:

    1. Имеют штат работников не меньше 251 человек.
    2. Получают ежегодный доход на уровне не менее 2 миллиардов.
    3. Способны своевременно проводить инвентаризацию, а также переоценивать основные фонды и объём бизнеса.

    Для таких компаний не составляет проблем ежемесячно тратить крупные денежные суммы на маркетинговые мероприятия, продвигающие выпускаемую продукцию.

    Кроме того, в каждом регионе страны эти компании стараются обеспечить присутствие собственного филиала или отдельного подразделения.

    Разница между малым бизнесом и средним

    Любая форма коммерческой деятельности будет сравниваться по идентичным параметрам, главным из которых считается размер прибыли. Естественно, по этой цифре малый бизнес на порядок отстаёт от крупных предприятий. Ну а величина дохода среднего бизнеса расположится между мелкими и большими конкурентами.

    Но при детальном изучении просматривается то, что это правило срабатывает не постоянно. Любая деятельность сталкивается с кризисом или подъёмом. В эти моменты и случаются ситуации, когда размер доходов небольшого предприятия превзойдёт идентичный параметр крупной фирмы.

    Помимо величины дохода формы ведения коммерческой деятельности сравниваются по следующим характеристикам:

    • объёмам производства;
    • количеству реализуемой продукции;
    • среднесписочной численности сотрудников;
    • числу подразделений в регионах.

    Лишь после проведения тщательного анализа указанных составляющих можно с большой вероятностью относить бизнес к определённой категории.

    Кроме того, стоит провести анализ экономических показателей и юридической составляющей ведения дела.

    К экономическим характеристикам относятся:

    • количество наёмных работников;
    • получаемый за период одного года доход.

    Именно эти критерии учитывают в первую очередь для различения малого и среднего бизнеса. А различить такие формы деятельности стоит для того, что законодательными актами прописываются разные условия для их регистрации.

    Соответственно, вопросы кредитования и предоставления льгот в работе, также, будут разниться.

    Все возможные вопросы, возникающие в процессе ведения предпринимательской деятельности при любой форме бизнеса, регулируются четырьмя НПА:

    1. ГК РФ.
    2. НК РФ.
    3. ФЗ № 294, представленный общественности в декабре 2008 года.
    4. ФЗ №209, содержащий сведения о развитии МСП на территории России, и выпущенный в июле 2007 года.

    Эти документы принято считать основополагающими, так как именно в них содержатся требования и ответы на проблемы развития предпринимательства в РФ.

    Источник: https://tvoeip.ru/biznes/malyy-i-sredniy

    Субъекты малого предпринимательства: кто к ним относится в 2019 году

    Средний бизнес определение

    Малый бизнес в России пользуется особыми, предназначенными только для него, льготами. Государство идёт на то, чтобы уменьшить налоговую и административную нагрузку малого бизнеса, получая взамен рост занятости населения и снижение социальной напряжённости. Что означает определение «субъекты малого предпринимательства» и кто к ним относится в 2019 году?

    Субъект малого предпринимательства – это российская коммерческая организация или индивидуальный предприниматель, которые нацелены на получение прибыли. В эту категорию также попадают:

    • крестьянские (фермерские) хозяйства;
    • производственные и сельскохозяйственные кооперативы;
    • хозяйственные партнерства.

    Некоммерческая организация, а также унитарное муниципальное или государственное учреждение не является субъектом малого бизнеса.

    Кто относится к субъектам МСП

    Критерии отнесения к субъектам малого предпринимательства в 2019 году устанавливает государство.

    Основные требования, при соблюдении которых возможно отнесение бизнесмена к субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП), касаются численности работников и размера получаемого дохода. Кто является МСП, т.е.

    относится к субъектам малого предпринимательства, определяет закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ в статье 4. Рассмотрим эти критерии с учётом нововведений.

    Благодаря поправкам, внесённым в закон № 209-ФЗ, большее количество предприятий и ИП могут быть причислены к малому бизнесу.

    • Максимально допустимая сумма годовой выручки без НДС за предыдущий год для микропредприятий выросла с 60 до 120 млн рублей, а для малых предприятий – с 400 до 800 млн рублей.
    • Возросла разрешённая доля участия в уставном капитале малого предприятия других коммерческих организаций, не являющихся субъектами малого и среднего предпринимательства – с 25% до 49%.

    А вот допустимая среднесписочная численность работников не изменилась: не более 15 человек для микропредприятий и не более 100 человек для малого предприятия.

    Категория субъекта МСПВыручка без НДС за годСреднесписочная численность работников
    Микропредприятие120 млн рублейне более 15 человек
    Малое предприятие800 млн рублейне более 100 человек
    Среднее предприятие2 млрд рублейне более 250 человек

    В отношении индивидуальных предпринимателей действуют такие же критерии разделения на категории бизнеса: по годовой выручке и численности работников. Если у ИП нет работников, то его категория МСП определяется только по размеру выручки. А всех предпринимателей, работающих только на патентной системе налогообложения, относят к микропредприятиям.

    Продлён период, в течение которого бизнесмен продолжает считаться субъектом МСП, даже если им был превышен допустимый лимит по численности работников или полученной выручке. До 2016 года это было два года, а теперь – три. Например, если лимит был превышен в 2017 году, то организация утратит право считаться малой только в 2020 году.

    Как быть в ситуации, если статус малого предприятия утрачен из-за достижения действовавшего ранее лимита в 400 млн рублей, ведь он ниже установленного сейчас? Минэкономразвития считает, что после вступления в силу акта Правительства РФ от 13.07.15 № 702, такое предприятие может вернуть статус малого, если годовая выручка не превышает 800 млн рублей.

    Государственный реестр субъектов МСП

    С середины 2016 года действует Единый реестр субъектов малого и среднего бизнеса. На портале Федеральной налоговой службы размещён перечень, в которой включены все субъекты малого и среднего предпринимательства РФ. Сведения о субъектах МСП вносятся в реестр автоматически, на основании данных из ЕГРЮЛ, ЕГРИП и налоговой отчётности.

    В открытом доступе находится следующая обязательная информация:

    • наименование юридического лица или полное имя ИП;
    • ИНН налогоплательщика и его место нахождения (жительства);
    • категория, к которой относятся субъекты малого и среднего предпринимательства (микро, малое или среднее предприятие);
    • сведения о кодах деятельности по ОКВЭД;
    • указание на наличие лицензии, если вид деятельности бизнесмена относится к лицензируемым.

    Кроме того, по заявлению бизнесмена, относящегося к субъектам малого и среднего предпринимательства, в реестр можно внести дополнительные сведения:

    • о производимой продукции и ее соответствии критериям инновационной или высокотехнологичной;
    • о включении субъекта МСП в программы партнёрства с государственными заказчиками;
    • о наличии контрактов, заключённых в качестве участника госзакупок;
    • полную контактную информацию.

    Чтобы передать в Единый реестр эти данные, надо авторизоваться в сервисе передачи информации с помощью усиленной квалифицированной электронной подписи.

    После формирования официального реестра субъекты малого бизнеса больше не обязаны подтверждать документами, что соответствуют этому статусу для участия в программах господдержки. Раньше для этого требовалось предоставлять годовую бухгалтерскую и налоговую отчётность, отчёт о финансовых результатах, сведения о среднесписочной численности работников.

    Проверить сведения, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства, и их достоверность можно, сделав в Реестре запрос информации по ИНН или наименованию. Если вы обнаружите, что данных о вас нет или они недостоверны, то надо направить оператору Реестра заявку на проверку сведений.

    Что даёт статус субъекта малого бизнеса

    Как мы уже говорили, государство создаёт для микро- и малого бизнеса особые льготные условия предпринимательской деятельности, преследуя следующие финансовые и социальные цели:

    • обеспечить выход из тени и самозанятость лиц, оказывающих услуги населению, занятых мелким производством, работающим по типу фриланса;
    • создать новые рабочие места и снизить за счет роста благосостояния населения социальную напряжённость в обществе;
    • уменьшить расходы из бюджета на пособия по безработице, медицинскому страхованию и пенсионному обеспечению официально неустроенных лиц;
    • развить новые виды деятельности, особенно в сфере инновационных производств, не требующих значительных затрат.

    Проще всего этих целей можно добиться, сделав процедуру госрегистрации простой и быстрой, снизив административное давление на бизнес, уменьшив налоговую нагрузку. Кроме того, на деятельности начинающих предпринимателей хорошо сказывается целевое финансирование в виде безвозвратных субсидий.

    Основной перечень преференций для субъектов малого предпринимательства выглядит так:

    1. Налоговые льготы. Специальные режимы налогообложения (УСН, ЕНВД, ЕСХН, ПСН) позволяют работать на сниженной налоговой ставке. С 2016 года региональные власти вправе дополнительно снижать налоги на ЕНВД (с 15% до 7,5%) и на УСН Доходы (с 6% до 1%). На УСН Доходы минус Расходы возможность снижать ставку с 15% до 5% существует уже не первый год. Кроме того, с 2015 по 2020 годы индивидуальные предприниматели, впервые зарегистрированные после вступления в силу регионального закона о налоговых каникулах, вправе в течение двух лет вообще не платить налог на режимах ПСН и УСН.
    2. Финансовые льготы. Это прямая финансовая господдержка в виде грантов и безвозмездных субсидий, выдаваемых в рамках общероссийской программы, действующей до 2020 года. Финансирование можно получить на возмещение затрат по лизингу; процентов по займам и кредитам; на участие в конгрессно-выставочных мероприятиях; проектов по софинансированию (до 500 тысяч рублей).
    3. Административные льготы. Здесь имеются в виду такие послабления, как упрощённый бухучёт и кассовая дисциплина, надзорные каникулы (ограничение количества и продолжительности проверок), возможность оформлять с работниками срочные трудовые договоры. При участии в госзакупках действует специальная квота для представителей малого бизнеса – не менее 15% совокупного годового объёма закупок государственные и муниципальные учреждения обязаны производить у них. При получении кредитов поручителями малого бизнеса выступают государственные гарантийные организации.

    Источник: https://www.regberry.ru/malyy-biznes/subekty-malogo-predprinimatelstva-kriterii-otneseniya

    Ограничение по выручке

    Средний бизнес определение

    1-2глава

    Малыйбизнес — бизнес,опирающийся на предпринимательскуюдеятельность небольших фирм, малыхпредприятий, формально не входящих вобъединения.

    Малыйбизнес (или малоепредпринимательство)— это сектор экономики, включающий всебя индивидуальное предпринимательствои небольшие частные предприятия.

    Ксубъектам малогопредпринимательства относятсявнесенные в единый государственныйреестр юридических лиц потребительскиекооперативы и коммерческие организации(за исключением государственных имуниципальных унитарных предприятий),а также физические лица, внесенные вединый государственный реестриндивидуальных предпринимателей иосуществляющие предпринимательскуюдеятельность без образования юридическоголица (далее – индивидуальные предприниматели),крестьянские (фермерские) хозяйства,соответствующие следующим условиямперечисленным ниже.

    Деятельностьсубъектов малогобизнеса вРоссии регулируется принятым 24 июля2007 года Федеральным законом 209-ФЗ “Оразвитии малого и среднего предпринимательствав Российской Федерации”, в которомуказаны критерииотнесения предприятия к малому и среднемубизнесу:

    Согласнопостановлению Правительства РоссийскойФедерации от 22 июля 2008 г. N 556, с 1 января2008 г. для малыхпредприятийустановленопредельное значения выручки от реализациитоваров (работ, услуг) за предшествующийгод без учета налога на добавленнуюстоимость – 400млн. рублей.

    Ограничение по численности работников

    Средняячисленность работников за предшествующийкалендарный год длямалых предприятийне должна превышать стачеловеквключительно.

    Ограничение по статусу

    • Доля внешнего участия в капитале не должна превышать 25 %

    Дляюридических лиц – суммарная доля участияРоссийской Федерации, субъектовРоссийской Федерации, муниципальныхобразований, иностранных юридическихлиц, иностранных граждан, общественныхи религиозных организаций (объединений),благотворительных и иных фондов вуставном (складочном) капитале (паевомфонде) указанных юридических лиц недолжна превышать двадцать пять процентов(за исключением активов акционерныхинвестиционных фондов и закрытых паевыхинвестиционных фондов), доля участия,принадлежащая одному или несколькимюридическим лицам, не являющимся субъектамималого и среднего предпринимательства,не должна превышатьдвадцатьпять процентов (данноеограничение не распространяется нахозяйственные общества, деятельностькоторых заключается в практическомприменении (внедрении) результатовинтеллектуальной деятельности (программдля электронных вычислительных машин,баз данных, изобретений, полезныхмоделей, промышленных образцов,селекционных достижений, топологийинтегральных микросхем, секретовпроизводства (ноу-хау), исключительныеправа на которые принадлежат учредителям(участникам) таких хозяйственных обществ- бюджетным научным учреждениям илисозданным государственными академияминаук научным учреждениям либо бюджетнымобразовательным учреждениям высшегопрофессионального образования илисозданным государственными академияминаук образовательным учреждениямвысшего профессионального образования).

    http://www.vdcr.ru/important/terminology/small-business.html

    Понятиемалого бизнеса в России

    Малыйбизнес – это предпринимательскаядеятельность, исполняемая субъектамирыночной экономики при определенноустановленных критериях. Они могут бытьустановлены законом, государственнымиорганами, или другими представительнымиорганизациями.

    Самопонятие «малый бизнес», «предпринимательство»множество научных работ определяет какдеятельность, которая исполняетсягруппой лиц, или предприятие управляемоеодним собственником.

    Мировая практикапоказывает, что основным показателем,в первую очередь является средняячисленность занятых на предприятииработников, за отчетный период.

    Ихотносят к субъектам малогопредпринимательства, что непосредственноявляется основой предприятий различныхорганизационно правовых форм.

    Естьнесколько критериев, в основе которыхпредприятия относят к сфере малогопредпринимательства:

    1. количество персонала на предприятии;

    2. величина уставного капитала;

    3. сумма активов;

    4. объем прибыли (дохода, оборота).

    24 июля 2007 годавступил в силу Федеральныйзакон о развитии малого и среднегопредпринимательства в РоссийскойФедерации № 209-ФЗ .

     Субъектамималого бизнеса стали определятькоммерческие предприятие, в уставномкапитале которых доля субъектов РФ,общественных и религиозных организаций,благотворительных и других фондов, недолжна превышать 25%.

    Если доля принадлежитодному или нескольким юридическимлицам которыене были участниками малого бизнеса,средняя численность работников заотчетный период не превышает предельногоуровня, так же не должна быть более 25%.

    • в отрасли народного хозяйства (промышленности) – 100 человек; 

    • в строительстве – 100 человек; 

    • в транспортной сфере – 100 человек; 

    • в аграрном (сельском) хозяйстве – 60 человек; 

    • в научно-технической области – 60 человек; 

    • в оптовой торговле – 50 человек; 

    • в бытовом содержании и в розничной торговле населения – 30 человек; 

    • в других отраслях и при выполнении иных видов деятельности – 50 человек. 

    Участникамималого бизнеса могут выступать физическиелица, которые занимаются предпринимательскойдеятельностью без образования юридическоголица- индивидуальныепредприниматели,об этом сказано в Федеральном законеРФ «О государственной поддержке малогопредпринимательства в РоссийскойФедерации».

    Подпредпринимательством понимают – особыйвид экономической активности (разумнаядеятельность, направленная на получениеприбыли), в основе которой лежитсамостоятельная инициатива, ответственностьи нововведения в предпринимательскойидее. 

    Какправило, начальный этап особого видаэкономической активности связан толькос идеей (результат мыслительнойдеятельности), которая в дальнейшемдолжна принять материальную форму. Вэтом основная роль малого предпринимательства.

    Наличиеинновационного момента, одна изособенностей малого предпринимательства,бизнеса. Это может быть изготовлениенового товара, образование новогопредприятия или смена профиля деятельности.Внедрение новейших методов организациипроизводства, Иная система управления,качество, новые технологии – это оченьважные инновационные моменты.

    Этамодель экономики создает нужную атмосферуконкуренции, способную создавать новыерабочие места, мгновенно реагироватьна любые изменения в рыночной конъюнктуре,заполнять образовавшиеся ниши в сферепотребительской и являться главнымисточником формирования среднегокласса, соответственно увеличиватьсоциальную базу проводимых реформ.

    Во-первых,обеспечивает высокую эффективность,за счет необходимой мобильности, создаетглубокую классификацию и кооперацию,в условиях рынка.

    Во-вторых, он умеет нетолько заполнять ниши, которые формируютсяв потребительской сфере, но и достаточнобыстро окупать их. В-третьих, делатьатмосферу явной конкуренции.

    В-четвертых,- это самое важное и главное, без чегорыночная экономика в принципе невозможна, он создает нужную атмосферуи дух предпринимательства.

    Важностьпредпринимательства заключается и втом, что пока малые предприятия ведутжестокую конкурентную борьбу за выживаниена рынке, они вынуждены все времяразвиваться, усовершенствоваться иадаптироваться к текущим условиямрынка, ведь для того, что бы выжить, нужнысредства на существование, и они обязаныбыть лучше других, чтобы получатьмаксимальную прибыль.

    Вмасштабах России современная рыночнаяструктура экономики предполагает 10-12миллионов предпринимателей малогобизнеса, но, к сожалению, насчитываетсявсего 300-400 тысяч. Из чего видно, что какособый сектор в рыночной экономикемалое предпринимательство еще неполностью сформировалось, и это означает,что его потенциал полостью не используется. 

    Классическимизадачами определяется роль малогобизнеса, которые в развитых странахмалый бизнес решает сам.

    В первую очередь– это развитие здоровой конкурентоспособнойсреды в экономике, воспроизводящихсильных стимулов в мотивации для болеерационального использования знаний,умений, трудолюбия и энергии населения.

    А это, позволяет более активно разрабатыватьи применять имеющиеся ресурсы,материальные, организационные,технологические и кадровые. Смягчениеколебаний экономической конъюнктурыпри помощи особого механизма сбалансированияспроса и предложения.

    Создание качественнойсистемы организационных, производственныхи бытовых услуг. Сформировать большееколичество новых рабочих мест, созданиеважной прослойки общества, какого каксредний класс. Введение новых форморганизации, производства финансирования,и сбыта. Развитие инновационногопотенциала экономики.

    Процветаниемалого бизнеса дает стимуляцию дляэкономического роста, содействуетразнообразию и насыщению местных рынков,к тому же позволяет возместить издержкирыночной экономики, такие как кризисныеявления, конъюнктурные колебания,безработица.

    Малыйбизнес имеет большие возможности дляоптимизации путей развития общества иэкономики в целом.

    Отличительной чертоймалого предпринимательства являетсянепрерывное стремление в использованииресурсов всех видов, постоянное стремлениек увеличению их количества и качества,обеспечению наиболее целесообразныхпропорций для данных условий.

    На практике,это выглядит так: на малом предприятиине может быть излишек сырья, неиспользуемогооборудования, лишних работников. Вдостижении наилучших показателейэкономики в целом, это обстоятельствоявляется одним из важнейших факторов.

    Присуществующих жестких ограничительныхкритериях соотношения предприятий кмалым, само малое предпринимательствоявляется антимонопольным. В условияхрыночной экономики эта отличительнаячерта малого бизнеса, осуществляет своюпозицию в поддержание конкурентнойсреды.

    Имеетсмысл особо указать на региональнуюнаправленность малого предпринимательства.В регионе настоящей базой рыночнойэкономики является малая экономика. Вместный бюджет малый бизнес приноситочень важный по значению доход.

    Зачастуюмалые предприниматели очень заинтересованыв интенсивном и плодотворном сотрудничествес местными органами власти, т.к.

    основныепроблемы в развитии малого предпринимательствасвязаны с решением некоторых вопросоврегионального и местного значения.

    Источник: https://StudFiles.net/preview/1792014/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.