Рабочее место определение

Государственное санитарное законодательство, Что такое рабочая зона и рабочее место?, Как выбирают размер рабочего места?, Как достигают оптимальной организации рабочего места?, Что такое санитарные нормы?, Что т такое санитарное законодательство? в

Рабочее место определение

БЖД Охрана труда Предыдущая СОДЕРЖАНИЕ Следующая

Рабочая зона – пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которой находится место постоянного или временного пребывания работника.

Рабочее место – место постоянного или временного пребывания работников в процессе трудовой деятельности.

Постоянное рабочее место – место, на котором работник, находится большую часть (более 50% или более 2 часов непрерывно) своего рабочего времени. Если при этом работа осуществляется в различных пунктах рабочей й зоны, постоянным местом считается вся рабочая зона.

Как выбирают размер рабочего места?

При определении размеров рабочего места учитываются требования. ГОСТа при выполнении работ сидя или стоя.

При проектировании рабочего места учитывают антропометрические показатели женщин и мужчин. При этом обращают внимание на высоту рабочей поверхности сиденья и пространство для ног.

Если высота рабочей поверхности регул люються, то высоту сиденья и пространство для ног зависимости от видов работ выбирают по специальной номограмме, а если не регулируется, то ее устанавливают для работника ростом 1800 ммм.

Оптимальная рабочая поза для работников, рост которых менее 1800 мм, достигается увеличением высоты сиденья и подставки для ног, на соответствующую высоту.

Подставку для ног регулируют по высоте. Она масс быть шириной не менее 300 мм, длиной – не менее 400 мм. На ее поверхности должны быть небольшие рифы и на переднем крае – бортик высотой 10 мммм.

Как достигают оптимальной организации рабочего места?

При организации рабочего места учитывают антропогенные показатели соответственно мужчин и женщин, или тех и других, если они будут работать на таком рабочем месте. Конструкция рабочего места и оборуд. Ання должна обеспечивать прямое и свободное положение корпуса тела или наклон его вперед на 15 .

Высокая культура организации рабочего места достигается путем безупречной чистоты помещения, оборудования и инструментов; рационального использования рабочего времени; удобного размещения предметов и средс лий труда; рациональной устройства органов управления, средств сигнализации максимального применения средств механизации операций, включая техническое обслуживание оборудования рабочего места; обо ния специализированных сидений рационального окраски интерьеров, технического оборудования, применение специальных видов освещения, создание нормального микроклимата на рабочем месте; соблюдением я требованиями технической эстетики и т ин.

Что такое санитарные нормы?

Допустимые значения вредных производственных факторов, установлены путем гигиенического нормирования сведены в специальные документы и соответствующим образом утверждены, представляют собой санитарные нормы.

Существуют санитарные нормы проектирования промышленных предприятий, санитарные правила транспортировки, хранения и применения взрывоопасных, ядовитых, радиоактивных и других веществ, санитарные нормы уровней шума, вибрации и вредных веществ в воздухе рабочей зоны и много других нормативных документов, в которых определены нормированные значения определенных производственных факторов.

Что такое санитарное законодательство?

Санитарное законодательство – это совокупность санитарных норм, правил, гигиенических нормативов, которые являются обязательными для выполнения документами, определяющими критерии безопасности и вредности для человека факторов в производственной среды и требования по обеспечению оптимальных или допустимых условий труда и быт.

Требования, содержащиеся в документах санитарного законодательства, конкретизированы в санитарных нормах, правилах, методических указаниях, рекомендациях, положениях и инструкциях, издаваемых. МЗ.

Помимо основных государственных документов санитарного законодательства существуют еще санитарные нормы и правила отраслевого и известного назначения, инструкции и приказы. МЗ.

Важным документом санитарного законодательства являются. СНиП для всех видов промышленного, коммунального и иного строительства, а также. Государственные стандарты Украины (ДСТУ),.

Государственные нормативные акты об охране пр раке (НПАОП), Международные стандарты. Системы стандартов безопасности труда (ГОСТ,.

ССБТ), в которых наряду с техническими условиями являются санитарные требования, которые представляют собой часть общегосударственного санитарного законода вств.

Предыдущая СОДЕРЖАНИЕ Следующая

Источник: http://uchebnikirus.com/bgd/ohorona_pratsi_-_moskalova_vm/derzhavne_sanitarne_zakonodavstvo.htm

Рабочее место определение

Рабочее место определение
Рабочее место инженера-исследователя

Рабо́чее ме́сто — это неделимое в организационном отношении (в данных конкретных условиях) звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения одной или нескольких производственных или обслуживающих операций, оснащённое соответствующим оборудованием и технологической оснасткой. В более широком смысле — это элементарная структурная часть производственного пространства, в которой субъект труда взаимосвязан с размещенными средствами и предметом труда для осуществления единичных процессов труда в соответствии с целевой функцией получения результатов труда[1].

Законодательное определение

В статье 209 Трудового Кодекса Российской Федерации приводится определение:

Рабочее место — это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Нормативные документы

В Российской Федерации требования к рабочему месту определяются следующими документами:

  • Трудовым кодексом Российской Федерации,
  • Нормативно-правовыми актами субъектов РФ,
  • Государственными и международными стандартами,
  • Трудовым договором (письменным или устным),
  • Трудовым актом (коллективным).

Данные документы содержат требования к организации и эргономике рабочего места, а также устанавливают правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Классификация

Рабочее место портного

Рабочие места можно классифицировать по следующим признакам и категориям.

По степени автоматизации трудового процесса:

  • Рабочее место с ручной работой — трудовые процессы выполняются вручную.
  • Рабочее место ручной механизированной работы — рабочие пользуются механизированным инструментом с внешним приводом.
  • Рабочее место машинно-ручной работы — оснащено машиной ( станком, механизмом), которая работает при непосредственном участии работника.
  • Машинное рабочее место — основная работа выполняется машиной, а управление ею и вспомогательная работа осуществляются рабочим.
  • Автоматизированное рабочее место — основная работа выполняется машиной, вспомогательные работы механизированы частично или полностью.
  • Аппаратурное рабочее место — оснащено специальным оборудованием, в котором производственные процессы осуществляются путём воздействия на предмет труда тепловой, электрической или физико-химической энергии.

По степени специализации:

  • Специальные — за рабочим местом закреплено от 1 до 3 операций. Применяется в массовом типе производства, при поточных методах изготовления продукции.
  • Специализированные — за рабочим местом закреплено от 3 до 10 операций. Применяется в серийном производстве, при партионных методах обработки.
  • Универсальные — на рабочем месте может выполняется более 10 операций. Используется в единичном производстве, при индивидуальных методах изготовления продукции.

По выполняемым работником функциям:

  • Рабочее место руководителя.
  • Рабочее место специалиста.
  • Рабочее место служащего.
  • Рабочее место рабочего.
  • Рабочее место младшего обслуживающего персонала и т. д.

По условиям труда:

  • С нормальными условиями.
  • С тяжелым физическим трудом.
  • С вредными условиями.
  • С особо тяжелым физическим трудом.
  • С особо вредными условиями.
  • С высокой нервно-психической напряженностью.
  • С монотонным трудом.

По времени функционирования:

  • Односменные.
  • Многосменные.

По количеству обслуживаемого оборудования:

  • Без оборудования.
  • Одностаночные (одноагрегатные).
  • Многостаночные (многоагрегатные, многоаппаратные).

По степени подвижности:

  • Стационарные.
  • Передвижные.

По профессиональному признаку. Например, можно выделить рабочие места бухгалтера, врача-терапевта, делопроизводителя, плотника, водителя и т. д.

В зависимости от специфики трудового процесса могут быть выделены и другие признаки классификации.

Требования к организации рабочего места

Рабочее место водителя

Под организацией рабочего места понимается его оснащение и планировка. Полное и комплектное оснащение рабочего места, а также его рациональная планировка позволяют наилучшим образом организовать трудовой процесс и, как следствие, повысить его эффективность.

Эргономические требования

Общие эргономические требования к организации рабочего места определены в следующих стандартах:

Источник: https://zna4enie.ru/opredelenie/rabochee-mesto-opredelenie.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.