Каково юридическое значение страхового стажа

Содержание

Страховой стаж порядок исчисления юридическое значение

Каково юридическое значение страхового стажа

Из определений, использованных в законодательстве, видно, что имеет место трансформация понятий: труд как таковой, как квалифицирующий признак или критерий, определяющий право граждан на пенсионное страхование, постепенно заменяется другим – уплатой страховых взносов, т.е. реальным финансовым результатом этого труда, вложенным в общую систему пенсионного страхования застрахованных лиц.

В ст. 2 Федерального закона о трудовых пенсиях 3 дана норма-дефиниция, согласно которой страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Страховой стаж — юридическое значение, порядок исчисления

В ст. 2 Федерального закона о трудовых пенсиях дана норма-дефиниция, согласно которой страховой стаж – учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Понятие страхового трудового стажа впервые введено Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Это понятие сформулировано как суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачиваются страховые взносы.

Правовое значение и порядок исчисления страхового и трудового стажа

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

а) периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 года;

18 Страховой стаж и его юридическое значение

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

Рекомендуем прочесть:  Рейс в счет фактуре какой код

В ФЗ от 15.12.2001 № 166 — ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» закреплено понятие трудового стажа.

Трудовой стаж — учитываемая при определении права на отдельные виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Глава 1 понятие и значение страхового стажа по российскому законодательству

Страховой стаж в соответствии с ФЗ «О трудовых пенсиях» определяется как учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Опираясь на ст. 10 Федерального закона от 15.12.

2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» объектом обложения страховыми взносами и базой для их начисления являются объект налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу (взносу), установленные гл. 24 НК РФ. В практической деятельности это означает, что страховые взносы могут быть начислены на те суммы, на которые начисляется единый социальный налог.

Исчисление страхового стажа и порядок его подтверждения

    Введение

  • 1. Страховой стаж. Общие положения
    • 1.1 Общие положения
    • 1.2 Периоды работы, включаемые в страховой стаж
  • 2. Документы, подтверждающие периоды работы
    • 2.1 Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж
    • 2.2. Документы, подтверждающие периоды иной деятельности
    • до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
    • включаемые в страховой стаж
    • 2.3 Документы, подтверждающие иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, засчитываемые в страховой стаж
    • 2.4Подтверждение периодов работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица на основании свидетельских показаний
    • 2.5 Подтверждение страхового стажа за период после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица
  • 3. Порядок подсчета страхового стажа
    • 3.1 Исчисление периодов работы
  • Заключение
  • Список использованной литературы
  • Введение
  • Источник: http://lawyertop.ru/kompensatsii/strahovoj-stazh-poryadok-ischisleniya-yuridicheskoe-znachenie

    Виды страхового стажа: их понятие, юридическое значение, классификация при установлении пенсий

    Каково юридическое значение страхового стажа

    Страховой стаж является ключевым моментом при назначении пенсии. Нюансов в этом вопросе существует множество. Совокупность этих нюансов позволяет прогнозировать размер будущей пенсии. Но что такое страховой стаж? Каких видов он бывает?

    Страховой стаж необходим не только для обеспечения старости, но и для решения насущных проблем, например — уход за ребенком, размер пособия по уходу будет также зависеть от расчета страхового стажа.

    Нормативное регулирование

    Понятие «страховой стаж», которое формулируется в Законе РФ , имеет много противоречий. Многочисленные корректировки так и не дали этому понятию однозначного определения. В целом же картина представляется довольно ясной.

    Если говорить коротко, то страховым стажем является тот период времени, в течении которого рабочий (или служащий) производил страховые взносы в ПФР.

    К этим же лицам относятся и те, кто работает по договору (авторство и пр.).

    В зависимости от рода деятельности различают несколько видов страхового стажа. Например: общий, специальный, минимальный и пр. Учитывается трудовая деятельность не только в РФ, но и за ее пределами, если в период этой деятельности производились отчисления в ПФР.

    Трудовая деятельность не является единственным моментом, который входит в страховой стаж. Сюда можно отнести и другие категории деятельности, которые регулируются «отдельной строкой».

    • Федеральный Закон №27-ФЗ дает определение «страховому стажу»,
    • Федеральный Закон №165-ФЗ уточняет понятие «страхового стажа»,
    • Федеральный Закон №167-ФЗ регулирует вопрос обязательного пенсионного страхования в РФ,
    • Федеральный Закон №400-ФЗ регулирует вопрос страховых пенсий,
    • Федеральный Закон №144-ФЗ регулирует вопросы зачислений в страховой стаж определенной категории,
    • Статья 7 ФЗ №255 регулирует размер выплат в различных ситуациях, устанавливает их зависимость от страхового стажа.

    Виды стажа

    Виды страхового стажа

    Существует три основных вида страхового стажа:

    • Общий, включающий в себя все время трудовой деятельности, в период которой производились отчисления,
    • Специальный вид страхового стажа включает в себя тот период времени, когда трудовая деятельность проходила в суровых условиях,
    • Минимальный, который устанавливает минимальный допустимый критерий для назначения пенсии.

    Страховой стаж используют для начисления пенсии по возрасту. От суммы отчисляемых средств будет зависеть размер пенсии. Все сроки по вопросам исчислений регулируются законодательством.

    Общий

    Само понятие «общий» говорит само за себя. Общим страховым стажем является совокупность всех видов трудовой деятельности, другой занятости (служба в армии, уход за ребенком и пр.), которые приравниваются к страховому стажу, что утверждается Законом РФ.

    Именно общий страховой стаж позволяет исчислить максимальные выплаты при начислении пенсии по возрасту.

    Специальный

    Специальный страховой стаж отличается от общего, поскольку он учитывает только те промежутки времени, когда человек трудился в особых условиях. Такая деятельность предоставляет больше прав:

    • Досрочный выход на пенсию,
    • Дополнительные льготы при назначении пенсии.

    Специальный страховой стаж имеют государственный служащие, педагоги и др.

    Как периоды включаются в страховой стаж

    Минимальный

    Минимальным страховым стажем называют определенный промежуток времени, который дает право гражданину РФ на оформление пенсии по старости. В 2017 году фигурировала цифра «8», т. е. только те граждане, которые имели страховой стаж в 8 лет, имели право на начисление пенсии. Постепенно эта цифра возрастает, в будущем она будет увеличена до 15 лет.

    Другие типы

    Некоторые категории граждан, не имеющие возможность трудоустроиться в какой-либо момент, могут рассчитывать на страховой стаж в тех случаях, которые утверждены Законом РФ. К таким моментам относятся:

    • Служба в Армии,
    • Те периоды, когда человек является нетрудоспособным (протяженность может быть в данном случае любой),
    • Жены военнослужащих, проживающих вместе с мужем и не имеющие возможность трудоустроиться ,
    • Декретный отпуск, уход за ребенком; в этом случае в страховой стаж входят только 1.5 года (если фактически уход имел длительность 3 года и более),
    • Те лица, которые имеют статус безработного и получают соответствующее пособие,
    • Арест, когда он признан незаконным,
    • Уход за ребенком-инвалидом или старым человеком (после 80 лет).

    На возможность получения страхового стажа в этих случаях могут рассчитывать те граждане, которые имели трудовой стаж до или после определенного момента из приведенных выше. Следовательно, страховой стаж не зависит напрямую от стажа трудового.

    Страховой стаж необходимо подтверждать документально.

    Документы для подтверждения страхового стажа

    Страховой стаж для начисления пенсии теперь можно купить, о чем расскажет видео ниже:

    Источник: http://uriston.com/trudovoe-pravo/stazh/vidy-strahovogo.html

    Страховой стаж – что это такое, что в ходит, юридическое значение

    Каково юридическое значение страхового стажа

    С началом осуществления реформы пенсионной системы российские граждане столкнулись с новым для них понятием «страховой стаж». Вопрос о нем волнует не только лиц, которые вступают в пенсионный возраст, но и людей среднего возраста.

    От его значения соответственно нормативам законодательных актов зависит размер пенсии, выплачиваемой государством российским гражданам при достижении ими пенсионного возраста.  

    Что это такое

    Под понятием «страховой стаж» подразумевается суммарная продолжительность осуществления выплаты страховых взносов, налога за период производственной деятельности работника на каком-либо предприятии.

    Оно было введено в действие положениями Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного обеспечения», изданного 1 апреля 1996 года.

    По своей сути страховой стаж есть один из видов юридического акта. Он позволяет установить пенсию, размер которой соразмерен продолжительности страхового стажа.

    При этом обязательным условием является совершение платежей в виде страховых взносов в российский Пенсионный фонд.

    Работодатель отчисляет страховые взносы за работника в ПФР. Государство в свою очередь гарантирует возмещение доходов граждан, которые они теряют при наступлении пенсионного возраста. Пенсия выплачивается государством ежемесячно.

    Различают два вида страхового стажа:

     общий в который зачитываются промежутки времени осуществления трудовой деятельности, выполняемые на территории российского государства
     специальный или профессиональный когда трудовая деятельность велась на предприятиях с тяжелыми, вредными условиями труда, расположенных в зонах с особыми природно-климатическими условиями

    Сообразно указаниям статьи 17 Федеративного закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» за страховой стаж, рассчитываемый до 1 января 2007 года, принимается непрерывный трудовой стаж.

    Он был издан законодателем 29 декабря 2006 года за номером 255-ФЗ. После указанной даты он подсчитывается по новой методике с учетом записей трудовой книжки, где фиксируется трудовая деятельность работника.

    Если работник работает по совместительству одновременно в нескольких местах, то в страховой стаж включается только деятельность на одном предприятии.

    При этом работник может лично выбрать период, который необходимо включить в него. Как правило, в стаж включается период основной работы, несмотря на то, что отчисления страховых взносов осуществляются на всех предприятиях.

    Данная норма закреплена положениями статьи 11-12 Федерального закона «О страховых пенсиях». Пенсия устанавливается при достижении граждан мужского пола 60-летнего возраста, а женского – 55 лет.

    Подтверждение страхового стажа рассматривается на этой странице.

    Что в него входит

    Любая трудовая деятельность должна производиться на основании трудового или гражданско-правового договора.

    Если гражданин официально трудоустроен на производстве, служит в государственных органах или муниципалитете, то периоды ведения трудовой деятельности подлежат зачислению в страховой стаж. При этом он должен быть застрахован сообразно положениям статьи 16 закона № 255-ФЗ.

    Законодателем установлены периоды, зачитываемые в страховой стаж:

    • службы в вооруженных силах, приравненных к ним;
    • пребывания на больничном листе в связи с временной нетрудоспособностью;
    • отпуска по уходу за малолетним ребенком до исполнения ему полутора года. В отдельных случаях отпуск продлевается до достижения им 4,5 лет;
    • отсутствия трудоустройства, если назначено пособие по безработице;
    • участия в выполнении общественных работ, которые оплачиваются;
    • осуществления ухода за престарелым человеком, инвалидом, включая ребенка, имеющего инвалидность с детства;
    • пребывания за границей второго супруга, вынужденного находится вместе с семьей в виду направления на работу супруга в представительства, консульства, если возможность трудоустройства отсутствует;
    • пребывания второго супруга вместе с супругом военнослужащим в воинских частях, расположенных в регионах, где не имеется возможность трудоустройства более 5 лет;
    • нахождения в местах заключения, если был вынесен оправдательный приговор;
    • переезда в другой населенный пункт по направлению органа центра занятости населения с целью трудоустроится.

    Указанные периоды подлежат зачету в страховой стаж, если им предшествовали либо за ними осуществлялась трудовая деятельность вне зависимости от их продолжительности сообразно предписаниям статьи 11 Федеративного закона «О страховых пенсиях».

    Акт был издан законодателем 28 декабря 2013 года под номером 400-ФЗ. В него не включаются периоды, которые были учтены для установления пенсии соответственно трудового законодательства иного государства.

    Юридическое значение страхового стажа

    Право российских граждан на получение определенных видов социального обеспечения напрямую зависит от их участия в полезной для общества деятельности, уплаты ЕСН и страховых взносов. Они предусмотрены в расчетах  исчисления продолжительности страхового стажа.

    В действующих в целом в пределах Российской Федерации законодательных актах установлены определения страхового стажа. Они регламентируют вопросы предоставления страховой пенсии, исчисления продолжительности страхового стажа.

    К ним относятся:

    • статья 3 Федерального закона «Об основах обязательного социального страхования». Вопросы предоставления трудовой пенсии разрешаются сообразно его нормативам. В нем приводится определение страхового стажа как суммарной продолжительности периода, когда производилась выплата страховых взносов;
    • статья 3 Федерального закона «О страховых пенсиях», где оговорено о значении страхового стажа. Он служит основанием для установления страховой пенсии, ее размера. Именно в периоды трудовой деятельности формируются пенсионные накопления за счет перечисляемых работодателем в ПФ страховых взносов. Размер пенсии назначается прямо пропорционально продолжительности страхового стажа;
    • в предписаниях Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» отмечается о том, что граждане имеют право платить страховые взносы вне зависимости от осуществления трудовой деятельности, о чем отмечено в статье 29. Законодатель предоставляет право участия в программе социального страхования лицам, которые ведут неспецифическую деятельность, например, занимаются творческой работой.

    Специальный страховой стаж входит в общий стаж, что, безусловно, отражает особенности производственной деятельности.

    Она до начала прошедшего года вычислялась по правилам, которые были утверждены постановлением правительства «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии». Акт был обнародован 24 июля 2002 года, его номер – 555.

    С указанного времени в методику расчета введены поправки положениями постановления, испущенного правительством 2 октября 2014 года под номером 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

    В их число входят:

    • в страховой стаж зачитывается отпуск по уходу за малолетним ребенком, продленный до 6 лет;
    • периоды страхового стажа могут подтверждаться документами в электронном виде;
    • факт совершения платежей в ПФР должен быть подтвержден гражданами, который ведут трудовую деятельность по авторским и лицензионным договорам;
    • в страховой стаж гражданина не зачитываются промежутки, которые были учтены при назначении пенсии соответственно нормативам законодательных актов иностранного государства.

    Продолжительность

    По своей сути страховой стаж выражает количественную и качественную характеристику производственной деятельности. Например, его продолжительность исчисляется в годах.

    Перечень видов работы и иной деятельности совместно с указанием особенностей их учета в страховом стаже приведен в акте «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий». Его правительство обнародовало 24 июля 2002 года под номером 555.

    Приказом министерства здравоохранения утверждена новая методика, по которой исчисляется продолжительность. Он был издан 2 февраля 2007 года под номером 91.

    В нем в частности отмечено, что отдельные промежутки ведения трудовой  деятельности следует находить в календарном порядке из расчета целого месяца, равного 30 дням, полного года, составляющего 12 месяцев. Причем каждые 30 дней необходимо перевести в полный месяц, каждые 12 месяцев в полный год.

    Периоды трудовой деятельности должны быть документально подтверждены:

    • записью в трудовой книжке, где отражается вся производственная деятельность;
    • трудовым либо гражданско-правовым договором об осуществлении той или иной формы трудовой деятельности, вида работ;
    • авторским либо лицензионным договором на выполнение отдельных видов работ, носящих творческий характер;
    • свидетельскими показаниями, о чем отмечено в пункте 35 постановления правительства № 555, опубликованного 24 июля 2002 года.

    Например, если взять период 23 июня 2014 года по 28 февраля 2016 года, то получается 1 год, 8 месяцев, 8 дней.

    Длительность страхового стажа:

     за 2014 год будет равна  6 месяцам 8 дням
     за 2015 год 12 месяцев
     2016 год 2 месяца

    Минимальный

    Численный показатель страхового стажа приобрел существенную значимость с января истекшего года, когда в целях реализации реформы пенсионной системы была введена новая методика расчета страховой пенсии по старости. Именно от него зависит размер пенсии, предоставляемого государством в качестве возмещения утраченного дохода.

    Законодатель установил минимальный страховой стаж с базовым показателем равным 6 годам, который стал основным критерием, позволяющим назначить пенсию.

    Он сообразно положениям Федерального закона «О страховых пенсиях» поэтапно повышается, поэтому в текущем году его значение равно 7 годам. Он должен быть увеличен до 15 лет до 2024 года.

    Чтобы была назначена пенсия по инвалидности, наступившей в результате заболевания общего характера необходимо иметь страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности.

    При этом его продолжительность обуславливается возрастом лица, обратившегося за ее назначением. Нужно заметить, что чем старше его возраст, тем более высоким должен быть показатель страхового стажа.

    Справка

    По общепринятым правилам продолжительность производственной деятельности должен быть подтвержден документально. Справка о страховом стаже входит в их число.

    Она составляется в произвольной форме, потому что утвержденной законодателем формы не существует. Она составляется при соблюдении правилам кадрового делопроизводства.

    В ней содержится информация:

    • наименование предприятия, юридический адрес, реквизиты предприятия;
    • дата, исходящий номер справки;
    • персональные данные лица, которому выдается справка, его занимаемая должность;
    • основание с соответствующей ссылкой на норматив трудового права, служащее для вычисления продолжительности страхового стажа. Например, приказ о приеме на работу;
    • о промежутках стажа, во время которого уплачивались страховые взносы.

    В ней обязательно проставляется дата выдачи справки. Она подписывается руководителем предприятия, который рядом с подписью записывает ее расшифровку.

    И в добавлении к вышесказанному необходимо отметить, что размер трудовой пенсии, назначаемый вследствие наступления старости обусловливается объемом перечисленных страховых взносов.

    Они уплачиваются работодателем в ПФР вместо работника, который должен быть застрахован в обязательном порядке согласно указаниям системы пенсионного страхования.

    Про минимальный страховой стаж для назначения пенсии по старости читайте здесь.

    Виды страхового стажа описываются в этой статье.

    Источник: http://vkadry.com/strahovoj-stazh

    Понятие и юридическое значение страхового стажа

    Каково юридическое значение страхового стажа
    Бесплатная юридическая консультация:

    Вопрос 9. Понятие страхового стажа, порядок его исчисления

    Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

    Его еще называют «чистым» трудовым стажем или трудовым стажем в узком смысле слова.

    Страховой стаж отличается от трудового тем, что отражает только те периоды работы, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

    Бесплатная юридическая консультация:

    При этом застрахованными лицами считаются граждане Российской Федерации, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, на которых распространяется государственное пенсионное страхование.

    Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись этими лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж, если это предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

    В страховой стаж наравне с вышеуказанными периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются:

    – период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы;

    – период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

    Бесплатная юридическая консультация:

    – период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

    – период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

    – период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

    – период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

    – время привлечения осужденных к оплачиваемому труду;

    Бесплатная юридическая консультация:

    – время участия зарегистрированного кандидата в выборах;

    – время ухода за ВИЧ-инфицированным несовершеннолетним родителями или законными представителями в случае увольнения по уходу за ним и при условии поступления на работу до достижения несовершеннолетним 18 лет;

    – период сотрудничества граждан по контракту с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность в качестве основного рода занятий;

    – период прохождения студентом высшего или среднего учебного заведения производственной практики в какой-либо организации по своей специальности, если он входил в состав численности этой организации и получал заработную плату по выполняемой работе.

    https://www.youtube.com/watch?v=_S74SsIHge4

    Указанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в связи с выполнением которой граждане являются застрахованными.

    Бесплатная юридическая консультация:

    Период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.

    Исчисление периодов работы и (или) иной деятельности производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

    Некоторые периоды работы и деятельности засчитываются в страховой стаж на льготных условиях, т. е. непосредственное время работы (осуществления деятельности) при исчислении стажа увеличивается на какую-то определенную величину:

    – полный навигационный период на водном транспорте и полный сезон в организациях сезонных отраслей промышленности учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год. Данное положение относится к следующим отраслям промышленности: торфяная, лесозаготовительная, маслосыродельная и молочная, мясная, рыбная, сахарная, консервная, плодоовощная, лесосплав, лесное хозяйство;

    – период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора;

    Бесплатная юридическая консультация:

    – время пребывания граждан, подвергшихся репрессиям, в спецпоселениях (местах ссылки) засчитывается в стаж в тройном размере;

    – период прохождения службы военнослужащими пограничной службы РФ на территории Северо-Кавказского региона засчитывается в выслугу лет как один месяц военной службы за полтора месяца;

    – период прохождения службы военнослужащими пограничной службы РФ на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца;

    – период прохождения службы военнослужащими в воинских частях, военных представительствах Министерства обороны РФ на промышленных предприятиях, отделах учреждений и организаций Министерства РФ по атомной энергии на штатных воинских должностях, выполнение обязанностей по которым связано с непосредственной эксплуатацией ядерных боеприпасов и работой в специальных сооружениях с источниками ионизирующих излучений, а также на штатных воинских должностях в ракетных войсках стратегического назначения, несущих боевое дежурство в составе боевых расчетов в подземных сооружениях, на подвижных командных пунктах и боевых железнодорожных ракетных комплексах, засчитывается в выслугу лет как один месяц службы за полтора месяца;

    – период прохождения службы военнослужащими, занимающими штатные воинские должности на надводных кораблях (кроме атомных), вспомогательных судах Военно-морского флота, находящихся в строю и объявленных в кампании, а также в управлениях соединений этих кораблей, постоянно размещенных на кораблях своего соединения, засчитывается в выслугу лет как один месяц службы за один и одну треть месяца;

    Бесплатная юридическая консультация:

    – период выполнения военнослужащими задач в составе временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона засчитывается в выслугу лет как 1 месяц службы за полтора месяца.

    В случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным участием в выполнении указанных задач время их непрерывного нахождения на извлечении в госпиталях и других лечебных учреждениях исчисляется из расчета месяц за полтора месяца;

    – период работы сотрудников, занимающих предусмотренные Перечнем должности в оперативных подразделениях таможенных органов РФ, при условии, что они были допущены к организации и непосредственному осуществлению оперативно-розыскной деятельности исчисляется как один месяц службы за полтора месяца;

    – период работы врачей-хирургов, а также среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров засчитывается как один год за один год и 6 месяцев;

    – время работы врачей-патологоанатомов и судебно-медицинских экспертов, а также среднего медицинского персонала в бюро судебно-медицинской экспертизы засчитывается как один год за один год и 6 месяцев;

    – периоды работы работниками летного состава гражданской авиации исчисляются в следующем порядке: каждые 20 часов налета на самолетах – за 1 календарный месяц; каждые 12 часов налета: на вертолетах, в авиации специального применения; в должностях летного состава групп сопровождения иностранных воздушных судов; в должностях командно-летного и летно-инструкторского состава, в том числе в высших и средних учебных заведениях, осуществляющих подготовку и повышение квалификации кадров летного состава авиации, – за 1 календарный месяц; 1 год работы в составе летного экипажа воздушного судна в аварийно-спасательных подразделениях – за полтора календарных года; 1 год работы в должностях летного состава в учебных и спортивных авиационных организациях ДОСААФ – за полтора календарных года, а при выполнении элементов сложного или высшего пилотажа – за 2 календарных года; 1 год работы в качестве парашютистов всех наименований, спасателей, а также десантников-пожарных всех наименований, инструкторов авиапожарной службы, руководителей парашютных подразделений, работников внештатных и штатных парашютно-десантных групп – за полтора календарных года, а при выполнении годовой нормы прыжков с реактивных самолетов и вертолетов – за 2 календарных года.

    Бесплатная юридическая консультация:

    Кроме того, законодательством могут быть установлены и другие категории граждан, которым исчисление страхового (трудового) стажа осуществляется в льготном режиме.

    Источник: http://velib.com/read_book/isajjcheva_elena/otvety_na_ehkzamenacionnye_voprosy_po_pravu_socialnogo_obespechenija/vopros_9_ponjatie_strakhovogo_stazha_porjadok_ego_ischislenija/

    Понятие и значение страхового стажа

    Стаж является юридическим фактом в сложном составе, порождающем возникновение или изменение правоотношений в связи с назначением и выплатой всех видов трудовых пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, а также некоторых других правоотношений в социальном обеспечении.

    В законодательстве упоминаются следующие виды стажа:

    • страховой стаж;
    • общий трудовой стаж (ОТС);
    • специальный страховой (профессиональный) стаж;
    • выслуга лет.

    Право на многие виды социального обеспечения прямо зависит от участия гражданина в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, т.е. от страхового стажа.

    Источник: http://granitoriginal.ru/ponjatie-i-juridicheskoe-znachenie-strahovogo/

    Специальный страховой стаж имеет юридическое значение

    Каково юридическое значение страхового стажа

    • военная служба;
    • получение пособий по временной нетрудоспособности;
    • время, определенное для ухода за каждым ребенком до достижения 1,5-летнего возраста (только для одного родителя, выбираемого самостоятельно);
    • период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, за лицом, достигшим возраста 80 лет;
    • для реабилитированных вследствие репрессий, либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности лиц;
    • время получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезд или переселение по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
    • период сотрудничества в качестве основной деятельности на основании контракта граждан с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность.
    1. Если лица имели отношение к управлению полетами, то для них предусмотрены возраст (55 и 50 лет), профессиональный стаж (12, 5 лет и 10 лет), а также наличие страхового стажа (25 и 20 лет). Они имеют право, если проработали в летном составе гражданской авиации не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
    2. Если эти лица оставляют работу по состоянию здоровья, то необходимый стаж сокращается. Он устанавливается 20 и 15 лет соответственно.

    В пенсионном законодательстве встречается такая разновидность специального страхового стажа, как профессиональный стаж застрахованного лица, под которым понимается «суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации» (ст. 1 Закона о персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования). Понятие профессионального стажа связано с законом о профессиональных пенсионных системах, в котором предполагается закрепить норму о назначении профессиональных пенсий работникам, занятым на работах с особыми условиями труда. Но такой закон до настоящего времени не принят. В связи с этим понятие профессионального стажа застрахованного лица в действующих правовых нормах не применяется.

    Другой разновидностью специального страхового стажа являются периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. В данном случае понятие специального страхового стажа связывается не с характером выполняемой работы, а с тем обстоятельством, что работа выполняется в этих районах и местностях.

    Страховой стаж: понятие и юридическое значение

    Согласно указанному закону страховой стаж — это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность работы и (или) иной деятельности, в течение которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

    б) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся застрахованными лицами за пределами Российской Федерации, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации при добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию;

    Страховой стаж и его юридическое значение

    2 Застрахованными признаются, граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства, которые зарегистрированы в Пенсионном фонде. В соответствии сo статьей 11 ФЗ г. 400 «O страховых пенсиях» страховой стаж включает периоды работы или иной деятельности, которая выполнялась на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд.

    [1] В статье 12 ФЗ 400 перечислены иные периоды общественной полезной деятельности, включаемые в страховой стаж [1]:период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы; [2]период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, но не более 6 лет в общей сложности; период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно рeпрeccирoвaнных и в последствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылки; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигший возраста 80 лет; период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе c супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности; период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и конcyльcкие учреждения Российской Федерации(и приравненные к ним), но не более 5 лет в общей сложности; период.[3] Исчислению страхового стажа посвящена статья 13 ФЗ 400. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае 2

    3 совпадения по времени периодов учитывается один из таких периодов по выбору лица обратившийся за установлением пенсий. [1] Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев).

    При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. [6] Подтверждение страхового стажа лица может осуществлять по двум правилам: на основании документов и на основании свидетельских показаний. По этим двум правилам подтверждаются периоды работы до 1997 года т.

    е до регистрации граждан в Пенсионном Фонде России, так как с года все сведения о застрахованном : периоды работы, реквизиты организации работодателя, количество перечисленных взносов фиксируется на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном Фонде России.

    [2] Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, кoтoрoмy выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

    Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

    Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а свидетельство государственного пенсионного страхования является документом, позволяющим работнику осуществлять контроль за своевременным и полноценным подтверждением работодателем его трудового стажа, соответствующего трудовой деятельности, а также вести учет персональных пенсионных накоплений. 3

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.